Pinterest • The world’s catalogue of ideas

Explore Het Insights, Model Insights and more!

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Mijn invulling aan de rol teamleider

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Ze werd in Frankrijk ontwikkeld op basis van het werk van Carl Gustav JUNG, van het DISC systeem van William Moulton MARSTON en de Motivaties van Eduard SPRANGER.   Deze methode helpt ons niet alleen om onszelf beter te kennen en te begrijpen, maar ook om het gedrag van anderen beter te herkennen en te verstaan.

Ze werd in Frankrijk ontwikkeld op basis van het werk van Carl Gustav JUNG, van het DISC systeem van William Moulton MARSTON en de Motivaties van Eduard SPRANGER. Deze methode helpt ons niet alleen om onszelf beter te kennen en te begrijpen, maar ook om het gedrag van anderen beter te herkennen en te verstaan.

Oplossingsgericht... (voorzichtig, kunnen zomaar ook effect hebben op volwassenen!)

Oplossingsgericht... (voorzichtig, kunnen zomaar ook effect hebben op volwassenen!)

Emotiewiel uit de verbindende of geweldloze communicatie via Sabine Sypré

Emotiewiel uit de verbindende of geweldloze communicatie via Sabine Sypré

Interactieve middag voor docenten en onderwijsvernieuwers werkzaam in het HBO/WO Tickets, don, 10 nov. 2016 om 13:00 | Eventbrite

Interactieve middag voor docenten en onderwijsvernieuwers werkzaam in het HBO/WO Tickets, don, 10 nov. 2016 om 13:00 | Eventbrite

Acht veelgemaakte fouten bij verandering zijn juist de acht fasen in het model van John P. Kotter.

Acht veelgemaakte fouten bij verandering zijn juist de acht fasen in het model van John P. Kotter.

De Piramide van Maslow: Volgens de theorie van Maslow zou de mens pas streven naar bevrediging van de behoeften die hoger in de hiërarchie geplaatst worden nadat de lager geplaatste behoeften bevredigd waren.

De Piramide van Maslow: Volgens de theorie van Maslow zou de mens pas streven naar bevrediging van de behoeften die hoger in de hiërarchie geplaatst worden nadat de lager geplaatste behoeften bevredigd waren.

De 6 drijfveren. De mijne zijn (in volgorde van mate van belangrijkheid) oranje, rood en paars.

De 6 drijfveren. De mijne zijn (in volgorde van mate van belangrijkheid) oranje, rood en paars.