Explore these ideas and much more!

Special Over Het Nieuwe Werken 2014

Special Over Het Nieuwe Werken 2014

Succesfactoren, valkuilen en voorbeelden van HNW. Blijft Het Nieuwe Werken beperkt tot thuiswerken en flexibele werkplekken? Leidt het ook tot vernieuwing van de organisatie?

Succesfactoren, valkuilen en voorbeelden van HNW. Blijft Het Nieuwe Werken beperkt tot thuiswerken en flexibele werkplekken? Leidt het ook tot vernieuwing van de organisatie?

Thanks to technology, there are now at least 9 new ways that we sit. Check them out: http://on.mash.to/YVqwZ5    What's your go-to sitting position?

Thanks to technology, there are now at least 9 new ways that we sit. Check them out: http://on.mash.to/YVqwZ5 What's your go-to sitting position?

"Het Nieuwe Werken volgens generatie Y"

"Het Nieuwe Werken volgens generatie Y"

Veiligheid en gedrag beschrijft onder andere de rol die communicatie heeft bij het (veiligheids)gedrag. Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om succesvol te zijn bij het beïnvloeden van gedrag. Een belangrijke deel van dit boek is ingeruimd voor praktische maatregelen. Voorbeelden hiervan zijn programma's met het maken van foto's, het bespreekbaar maken van veiligheidsgedrag en het uitvoeren van werkplekinspecties.

Veiligheid en gedrag beschrijft onder andere de rol die communicatie heeft bij het (veiligheids)gedrag. Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om succesvol te zijn bij het beïnvloeden van gedrag. Een belangrijke deel van dit boek is ingeruimd voor praktische maatregelen. Voorbeelden hiervan zijn programma's met het maken van foto's, het bespreekbaar maken van veiligheidsgedrag en het uitvoeren van werkplekinspecties.

Bakker, J.M. Renco. Horizontaal organiseren: horizontaal en procesgericht denken, construeren, besturen, samenwerken. Plaats: 65.01 BAKK

Bakker, J.M. Renco. Horizontaal organiseren: horizontaal en procesgericht denken, construeren, besturen, samenwerken. Plaats: 65.01 BAKK

Het nieuwe werken : terug naar de bron  Organisaties worstelen op dit moment met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, de nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, staat veel ter discussie. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de 20ste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen

Het nieuwe werken : terug naar de bron Organisaties worstelen op dit moment met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, de nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, staat veel ter discussie. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de 20ste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen

Het Nieuwe Werken Spel (Spel) : een dynamische methode om in gesprek te gaan over HNW  Bedrijfscultuur, organisatie, managementstijl, persoonlijke groei en ontwikkeling – Het Nieuwe Werken (#hnw) kent vele thema’s. Welke kansen heeft Het Nieuwe Werken uw bedrijf te bieden? En welke weerstanden komt u tegen? Het spel geeft u nieuwe inzichten. Het helpt u vooruit op een concrete en praktische manier

Het Nieuwe Werken Spel (Spel) : een dynamische methode om in gesprek te gaan over HNW Bedrijfscultuur, organisatie, managementstijl, persoonlijke groei en ontwikkeling – Het Nieuwe Werken (#hnw) kent vele thema’s. Welke kansen heeft Het Nieuwe Werken uw bedrijf te bieden? En welke weerstanden komt u tegen? Het spel geeft u nieuwe inzichten. Het helpt u vooruit op een concrete en praktische manier

boerderijmodel 2.0.  Het nieuwe werken doe je zelf

boerderijmodel 2.0. Het nieuwe werken doe je zelf

Pinterest
Search